photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre socio-culturel de Guitard recrute un référent famille à mi-temps pour un remplacement à partir du 2 janvier 2025. En tant que référent(e) famille, vous serez le lien entre les familles et le territoire. Vous transformerez les besoins individuels en actions collectives, favorisant la cohésion sociale et la participation des familles à la vie du quartier. Vous assurerez, en collaboration avec l'équipe et la direction, la mise en œuvre et le suivi du projet famille, pilier du projet social du Centre socio-culturel. Missions principales : - Identifier et transformer les besoins individuels des familles en actions collectives favorisant leur intégration dans la vie sociale locale. - Être à l'écoute des parents et des enfants du territoire pour répondre à leurs attentes. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet famille, en lien avec le projet social global de la structure, en collaboration avec l'équipe et sous la supervision de la direction. Missions secondaires : - Favoriser la cohésion familiale en impulsant des actions dédiées aux familles. - Accompagner les parents, renforcer leurs compétences parentales et soutenir leur insertion[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) : AIDE-SOIGNANT(E) Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES. VOTRE MISSION : Contribuer : À la prise en charge du patient/résident[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE HAUTE LOIRE a souhaité repenser son offre de soins autour de la gestion des situations de crise, d'une intervention précoce, jusqu'à un accompagnement en vue de la résolution de la crise et un relais vers les soins de secteur par la création d'une équipe mobile de crise (prévention de l'hospitalisation, inscription du patient dans un parcours de soins, accompagnement en post crise). Le Projet EMAH (Equipe Mobile d'Alternative à l'Hospitalisation) a ainsi été retenu lors de l'appel à projet pour le FIOP (Fonds d'innovation Organisationnel en psychiatrie) 2022, avec les axes d'intervention suivants : Création d'une équipe mobile de crise à destination des personnes en situation de rupture de soins ou dans l'incapacité d'exprimer une demande de soins, connues ou non de l'établissement, entre 18 et 64 ans. L'objectif principal est d'amener rapidement vers les soins un patient en situation de crise et dans l'incapacité d'amorcer par lui-même une demande de soins auprès des services psychiatriques, et par conséquent, de tout mettre en œuvre afin d'éviter l'hospitalisation. Le second objectif est de réintégrer dans un parcours de soins un[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recherche un(e) attaché(e) d'administration hospitalière - Responsable des Ressources Humaines et des Affaires médicales. L'attaché(e) d'administration hospitalière aura en charge l'encadrement du service Ressources Humaines. Missions générales : L'attaché(e) assure : * le conseil au Directeur d'établissement et directions fonctionnelles dans le cadre de sa délégation de gestion des RH * l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi dans son domaine de compétence du bilan social de l'établissement * l'ingénierie et la gestion de projets en terme de RH (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement) * la préparation et l'animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels * le contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement notamment en termes de formation, GPMC, absentéisme * la participation à la définition de projet professionnel, individuel et au bilan de réalisations * l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, mobilité, conditions de travail, communication et politique[...]

photo Ingénieur / Ingénieure VRD

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise nationale spécialisée dans les travaux publics, intervient sur des chantiers de voirie et réseaux divers, aménagements urbains, des voies communales au réseau autoroutier. Son agence située à Yssingeaux, en Haute-Loire (43), rassemble aujourd'hui une trentaine de personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de travaux VRD pour rejoindre son équipe.Rattaché au Chef de centre, vos missions sont les suivantes : Préparer vos chantiers : définition des besoins matériels et humains, planification, approvisionnement, etc. ; Piloter plusieurs chantiers en simultanée en prenant en compte les contraintes de coûts, qualité et délais ; Gérer la relation avec l'ensemble des parties prenantes du projet : MOA, MOE, clients, sous-traitants, etc. Encadrer les équipes en propre et les sous-traitants ; Garantir les méthodes et l'expertise technique des travaux ; Gérer la relation client, notamment avec l'organisation et l'animation des réunions de chantier ; Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur vos chantiers.

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